El programa ‘Liderar-te’ ha concluido en Moraleja después de tres semanas en las que 12 mujeres con discapacidad han trabajado su autoestima, su bienestar emocional y distintas competencias ligadas al empleo, en una iniciativa promovida por Inserta Empleo-Fundación ONCE con la colaboración del Ayuntamiento de la localidad.
La clausura se celebró en el Salón de Plenos del consistorio y contó con la asistencia del director de Inserta Empleo Extremadura, Francisco Javier González, y del alcalde de Moraleja, Julio César Herrero, que entregaron los diplomas a las participantes.
Más allá del acto formal, las alumnas relataron ante los asistentes la transformación vivida durante la formación. Varias de ellas resumieron esa experiencia con una frase elocuente: “Somos otras mujeres”, en alusión a la confianza ganada, al aprendizaje para gestionar sus emociones y al descubrimiento de capacidades que hasta ahora no habían identificado en sí mismas.
Las participantes subrayaron además el valor de haber contado con un espacio donde entender mejor lo que ocurre “en su interior”, algo especialmente relevante en circunstancias personales que a menudo están condicionadas por la discapacidad. También señalaron la escasez de oportunidades para cultivar este tipo de habilidades, pese a que resultan decisivas para desenvolverse con mayor seguridad en la vida cotidiana.
Algunas de las alumnas, que nunca habían hablado en público, dieron un paso al frente para explicar su experiencia e incluso grabaron vídeos con los que animaban a otras mujeres con discapacidad a sumarse a próximas convocatorias del programa. Varias coincidieron, de hecho, en que el curso se les había hecho corto y reclamaron su continuidad.
Por su parte, Francisco Javier González defendió que este tipo de aprendizaje personal es un complemento necesario de la capacitación profesional, ya que habilidades como la comunicación, la responsabilidad, la autoestima, la gestión emocional o las relaciones interpersonales son decisivas tanto para afrontar una entrevista de trabajo como para adaptarse a una rutina laboral o iniciar una búsqueda activa de empleo.
‘Liderar-te’ aplica una metodología centrada en la persona que combina herramientas de mindfulness, coaching y desarrollo personal con el objetivo de reforzar las competencias personales y profesionales de mujeres con discapacidad, favorecer su autonomía y ampliar sus opciones de inserción laboral. La edición de Moraleja se integra en el ciclo formativo que Inserta Empleo está llevando a cabo en distintas localidades extremeñas durante 2026 y 2027, después de los buenos resultados obtenidos en experiencias previas en la región.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de Empleo Juvenil y de Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza, además del programa que desarrolla Fundación ONCE a través de esta entidad con cofinanciación de la Unión Europea para impulsar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Fundación ONCE es una de las principales entidades sociales españolas dedicadas a la plena inclusión de las personas con discapacidad mediante proyectos vinculados al empleo, la formación, la accesibilidad y el diseño para todos. Inserta Empleo, su entidad especializada en recursos humanos, acumula más de 25 años de experiencia y dispone de 53 oficinas en España desde las que presta orientación, formación e intermediación laboral sin coste para las personas usuarias y para las empresas.