Fundación Randstad, que lleva más de dos décadas trabajando para conseguir la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en el ámbito del empleo, abre las candidaturas de la vigésima edición de los Premios Fundación Randstad, con los que reconoce y da visibilidad a entidades, empresas y personas que impulsan la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y con ello, en la sociedad.
La presentación de las candidaturas está abierta hasta el 13 de marzo de 2025.
Con estos galardones Fundación Randstad pone en valor las acciones que se promueven para mejorar la vida de las personas con discapacidad a través de la inclusión laboral, la sensibilización, la innovación y el liderazgo, a través de cinco categorías:
- ‘Inclusión laboral de personas con discapacidad’, para gran empresa y pyme
- ‘Colaboración intersectorial’
- ‘Difusión de la cultura, conocimiento y normalización de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad’
- ‘Innovación tecnológica para favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad’
- ‘Compromiso y liderazgo inspirador’
La Fundación Randstad lleva más de 20 años trabajando por conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad. Actualmente desarrolla la empleabilidad de este colectivo mediante formaciones e itinerarios de inserción sociolaboral, y también a través del trabajo conjunto con empresas a las que ayuda a desarrollar planes de integración y proyectos de diversidad corporativa.
Desde sus inicios ha atendido a casi 50.000 personas, ha formado a más de 19.000 y ha logrado casi 19.000 contratos orientados a impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.