El complejo cultural La Merced de Llerena ha sido el escenario de la clausura del programa AuténTICas, una iniciativa impulsada por Inserta Empleo, la entidad de formación y empleo para personas con discapacidad de Fundación ONCE. Este programa tiene como objetivo mejorar las competencias digitales de mujeres desempleadas con discapacidad que residen en municipios rurales de Extremadura con menos de 20.000 habitantes.
En su intervención, el alcalde de Llerena, Daniel Lara, destacó la importancia de apoyar a las mujeres con discapacidad de entornos rurales para facilitar su incorporación al mundo laboral de manera adaptada. También resaltó que AuténTICas no solo ofrece formación para el empleo, sino que también promueve el desarrollo personal de las participantes.
Por su parte, el director de Inserta Empleo en Extremadura, Francisco Javier González destacó la función del programa para derribar barreras, acercando oportunidades laborales y de empoderamiento a las zonas rurales. Además, recalcó la necesidad de fomentar el acceso a la formación digital en estos núcleos, y recordó que la inclusión laboral de personas con discapacidad es posible y rentable.
Las diez alumnas que completaron el curso de Competencias Digitales Básicas compartieron sus experiencias, valorando la formación como una oportunidad para reinventarse. Varias participantes manifestaron sentirse satisfechas por la mejora de sus habilidades tecnológicas y señalaron que se consideran mejor preparadas para la búsqueda de empleo y el uso cotidiano de herramientas digitales.
La clausura concluyó con la entrega de diplomas a las participantes, poniendo el cierre a esta edición del programa, que durante los últimos meses ha reforzado sus habilidades digitales, fomentando su autonomía y confianza en el uso de tecnologías. Esta iniciativa forma parte de los programas estatales del Fondo Social Europeo para fomentar la inclusión social y el empleo de personas con discapacidad, impulsada por Fundación ONCE y cofinanciada por la Unión Europea.
El programa AuténTICas surge para abordar la brecha digital de género que afecta especialmente a las mujeres con discapacidad en entornos rurales, donde las desigualdades en el acceso a infraestructuras tecnológicas y servicios digitales son más evidentes. Esta situación limita su participación activa en la sociedad digital y restringe sus oportunidades laborales, ya que la falta de acceso y conocimiento sobre el uso de la tecnología dificulta su integración en un mundo cada vez más digitalizado. Además, las competencias digitales se han convertido en una necesidad esencial para la empleabilidad, ya que facilitan no solo el acceso a empleos de mayor calidad, sino también el emprendimiento y el desarrollo de proyectos personales basados en la tecnología. Al adquirir estas habilidades, las mujeres pueden acceder a información relevante, comunicarse con mayor autonomía, utilizar servicios en línea, buscar empleo y establecer redes de apoyo, lo que contribuye a su empoderamiento y a una mayor participación social y comunitaria.