Cocemfe Cáceres está desarrollando una nueva propuesta pedagógica dedicada a fortalecer las perspectivas laborales de 12 personas con discapacidad en el área del comercio. Esta acción se enmarca en su plan de empleo ‘Iladis’, contando además con la cooperación directa de Fundación ONCE y del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (Sepad).
El programa formativo ‘Operaciones y atención al cliente en comercio minorista y grandes superficies’ está estructurado en dos etapas clave para asegurar una preparación integral. La parte inicial, que se extiende hasta el 19 de mayo en la residencia universitaria Diego Muñoz Torrero, se dedica a la teoría sobre la operativa comercial y el trato con el usuario. A continuación, los estudiantes llevarán a cabo una fase de prácticas laborales en empresas hasta el 23 de junio, con el objetivo de consolidar las destrezas adquiridas y facilitar su ingreso definitivo al mercado de trabajo.
La relevancia de estos programas radica en que la formación especializada actúa como un motor esencial para derribar barreras en el acceso al empleo, promoviendo entornos económicos más equitativos y diversos. Al facilitar herramientas prácticas que responden a las exigencias actuales del sector servicios, se fomenta no solo la autonomía personal de los participantes, sino también una mayor cohesión social al integrar el talento de personas con discapacidad en la vida económica activa.
El programa ‘Iladis’, además de ofrecer formación técnica específica, proporciona orientación laboral personalizada, estudios de mercado y prospección empresarial para diseñar itinerarios de inserción adaptados a cada participante. La metodología empleada combina una base teórica con la aplicación directa en entornos productivos, un enfoque validado por la entidad como fundamental para consolidar conocimientos y preparar al alumnado ante las exigencias reales de sectores con alta demanda de profesionales. La colaboración de Fundación ONCE y el Sepad permite ofrecer esta preparación de manera gratuita y facilitar la conexión con el tejido empresarial local.
El compromiso de Cocemfe Cáceres trasciende la capacitación puntual, buscando incidir en la reducción de las barreras que limitan el acceso al mercado de trabajo y fomentando la autonomía personal de quienes participan en sus programas. Estas acciones formativas son una pieza clave en el trabajo de la organización para promover la inclusión activa y la igualdad de oportunidades, contribuyendo a que el talento de las personas con discapacidad se integre plenamente en la dinámica económica y social de la región.